Formation Méthodes Industrielles

Mesure et audit des temps de fabrication, analyse ergonomique, équilibrage des lignes de production, calcul des quantités économiques et stocks de sécurité ...

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ERGONOMIE DE PRODUCTION

les
Bases

Animer la dynamique d'Ergomotricité, Gestes et Postures, les outils diagnostics des référents internes.

FAo32-A

PROGRAMME DE FORMATION - Groupe Standard

Ergomotricité : Gestes & Postures

Public

Toute personne amenée à opérer sur des stations de travail en industrie

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Comprendre la biomécanique humaine (dos, épaules, coudes, poignets …)
Combattre les mauvaises habitudes et personnaliser son poste de travail aux bonnes pratiques pour protéger son capital santé.

Durée

2,0 jours - 14,0 heures / stagiaire

Contenu

7,0 Hrs - Sensibilisation aux Troubles Musculo-Squelettiques
     Introduction aux TMS
     Echanges d'expériences personnelles
     Explication des mécanismes d'apparition de trouble musculo-squelettique
     Rappel des gestes sources de TMS
     Facteurs de risque rachidien (dos), mécanique des disques intervertébraux
     Impactants du risque musculaire, fonctionnement des muscles
     Biomécanique du corps humain : la comprendre pour protéger son capital

7,0 Hrs - Transfert des techniques de gestuelles et manutentions
     Eviter les accidents, les notions de sécurité au poste
     Principes d'économie des mouvements (manutentions, amplitudes, …)
     Electrochoc par analyse de film des participants à leur poste de travail
     Analyse et application des principes ergomoteurs à son poste de travail
     Aménagement ergonomique de sa propre zone de travail
     Debrief et conclusion

Lieu de formation

INTRA - sur site de fabrication

Horaires

8h30-12h00 / 13h30-17h00 (personnalisable à la demande)

Moyens pédagogiques

Vidéo projection (ppt formation, film exercice, cas concret de l'entreprise)

Animateur

Consultant titulaire Ergotime®

Validation

Attestation de stage remise à la fin de la formation

Observations

La formation proposée est calibrée pour un groupe standard (de 4 à 10 personnes).

FAo33-A

PROGRAMME DE FORMATION - Groupe Standard

Ergonomie
pour les référents internes à l'entreprise

Public

Techniciens Méthode, Agents de maîtrise, Techniciens de maintenance, préventeurs, CHSCT

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Améliorer les conditions de travail. Réaliser un diagnostic ergonomique des postes de travail. Diminuer les risques de TMS.
Diminuer la contrainte de port de charges.

Durée

3,0 jours - 21,0 heures / stagiaire

Contenu

3,5 Hrs - Ergomotricité
     Impact de l’ergonomie du poste sur la gestuelle
     Biomécanique : comprendre la mécanique humaine
     Gestes et postures
     Maladies associées

3,5 Hrs - Diagnostic ergonomique
     Méthode cotation des postes de travail : analyse gestuelle
     Introduction à la méthode RULA
     Evaluation des paramètres pour mener une enquête RULA

7,0 Hrs - Diagnostic ergonomique
     Mise en pratique de RULA sur cas d'école
     Méthode de cotation des postes de travail : analyse des manutentions
     Description de l’outil de cotation : équation révisée de NIOSH
     Utilisation de la méthode informatisée (format EXCEL)
     Mise en pratique de NIOSH sur cas d'école

7,0 Hrs - Mise en pratique sur cas concret
     Sélection d'un poste de travail de l'entreprise
     Accompagnement à la cotation gestuelle au poste de travail
     Suivi d'évaluation des régles de manutention
     Critique constructive du poste
     Validation des axes de progrès

Lieu de formation

INTRA - sur site de fabrication

Horaires

8h30-12h00 / 13h30-17h00 (personnalisable à la demande)

Moyens pédagogiques

Vidéo projection (ppt formation, film exercice, cas concret de l'entreprise)

Animateur

Consultant titulaire Ergotime®

Validation

Attestation de stage remise à la fin de la formation

Observations

La formation proposée est calibrée pour un groupe standard (de 1 à 3 personnes).

FAo32-A

FAo33-A

FAo32-A

Ergomotricité : Gestes & Postures

FAo33-A

Ergonomiepour les référents internes à l'entreprise

Ergonomie
pour les référents internes à l'entreprise